Le saviez-vous ? Talentplug vous permet aussi de diffuser sur votre site carrière !
Comment diffuser sur un site Carrière depuis Talentplug ??
Diffuser une offre sur votre site carrière depuis Talentplug, c’est simple. Notre équipe Desk vous propose un accompagnement complet pour l’intégration de ce dernier.
En collaboration avec votre équipe IT ou votre agence de communication, nous pourrons définir quelle est la solution la mieux adaptée à vos attentes.
Les solutions de diffusions pour votre site carrière
Nous vous proposons deux solutions : le flux XML et l’Iframe.
Flux XML :
Cette solution permet de diffuser vos offres en conservant la structure de votre site et l’affichage des offres pour le candidat.
Avantage : Nous créons un flux xml sur-mesure qui correspond tout à fait à votre site carrière.
Inconvénient : Il faut que votre équipe IT ou votre agence aient les compétences techniques pour récupérer et traiter ce flux xml, afin d’alimenter automatiquement le site en offres d’emploi.
Il y a donc un développement informatique à prévoir.
Nous accompagnerons votre équipe technique jusqu’à la mise en place définitive.
Iframe (ou widget) :
L’Iframe, autrement appelé Widget, permet de créer une barre de recherche d’offres et un affichage de ces dernières sur une page de votre site corporate.
Cette solution est standardisée, c’est la même pour tous les clients qui l’utilisent. Il est cependant possible de modifier les couleurs afin qu’elles se rapprochent le plus de votre charte graphique.
Avantage : Aucun développement n’est à prévoir, le widget est très facile à mettre en place pour votre équipe technique. Elle permet également, pour ceux qui n’ont pas d’espace carrière, de créer facilement une page dédiée gratuite.
Inconvénient : C’est une solution standardisée qui ne permet pas l’adaptation aux spécificités existantes de votre site.
L’Iframe est souvent utilisé par les clients qui ne sont pas satisfaits de leur espace carrière, ou si leur équipe IT n’a pas la possibilité de traiter un flux XML.
Article écrit par Louise Rigaut, publié le 12 janvier 2021.