Interview n°17 – Success-story – NDRH RECRUTEMENT

L’histoire entre Talentplug et NDRH, cabinet de recrutement spécialisé, a commencé en mars 2020. Chaque année, 4 utilisateurs multidiffusent environ 300 offres d’emploi avec notre solution. Nous avons interviewé Nicolas Depoortere, fondateur de NDRH, pour échanger avec lui sur son utilisation de notre outil de multidiffusion. Pouvez-vous vous présenter et présenter votre entreprise ? Je […]

Comment sourcer des candidats en 2023 ?

Dans un marché du travail en constante évolution, trouver des profils qualifiés peut être un véritable défi pour les entreprises. Elles doivent faire face à une concurrence accrue pour attirer les meilleurs talents. C’est pourquoi il est crucial de savoir où et comment trouver vos futures recrues. Comment sourcer des candidats en 2023 ? Découvrez […]

Tout ce qu’il faut savoir sur la multidiffusion d’offres d’emploi

Vous avez entendu parler de la multidiffusion de vos annonces sans vraiment savoir ce qu’elle recouvre ? Découvrez en plus sur cette pratique essentielle pour vos recrutements.

Pré-boarding, ou comment intégrer avant le 1er jour de travail.

Pour 35% des candidats, l’absence totale de communication avec sa future entreprise entre la signature de la promesse d’embauche et la date d’intégration est un motif de non-présentation*. Le pré-boarding est donc l’une des clés de succès des recrutements. L’expérience-candidats dans le recrutement se place en première position des attentes candidats en 2023. Mais cette […]

ATS : un outil indispensable pour améliorer vos recrutements

Vous vous demandez comment et pourquoi un ATS est LA solution à un processus de recrutement efficace ? Une chose est sûre, dès lors que vous en saurez plus, vous ne pourrez plus vous en passer ! Que signifient ces trois lettres ? Comment peuvent-elles améliorer avec efficience votre quotidien RH ? Découvrez nos réponses pour devenir incollable sur l’ATS.

INTERVIEW N°16 – MEET OUR PARTNERS ! – ROSSEL CONSEIL RH & FORMATION

Jobboards, ATS… Régulièrement, nous vous présentons des entreprises avec lesquelles nous avons noué des relations partenariales privilégiées. Pour cette nouvelle interview, nous avons échangé avec Axel Besnard de Rossel Conseil RH & Formation, une solution unique tournée vers un besoin RH incontournable et spécifique : le recrutement et la Marque Employeur. Pouvez-vous vous présenter en […]

Jobboards : comment mesurer la qualité des candidatures reçues ?

Selon une étude Glassdoor, 76% des recruteurs admettent que leur plus grand défi est d’attirer les bons candidats, plutôt qu’un grand nombre de candidats. La quantité de Cvs n’est donc plus le seul indicateur de performance d’un jobboard. Son efficacité s’évalue plus finement, avec des indicateurs plus pertinents.  Nombre de visualisations de l’offre, de redirections […]

Offres d’emploi : bien rédiger pour bien recruter !

Les chiffres sont éloquents : plus de 8 candidats sur 10 vont choisir scrupuleusement les offres d’emploi auxquelles ils vont postuler. Mais alors, comment faire partie des offres sélectionnées ? Sachant que vous avez environ 45 secondes* pour les convaincre ! Entre éléments de séduction et cadre légal, les offres d’emploi sont souvent le premier […]

Interview n°15 – Success-story – Kolibri Consulting

Une multidiffusion sur-mesure ! Pour Kolibri Consulting, l’équipe de Talentplug a développé une intégration sur-mesure de la multidiffusion dans leur processus de recrutement. Depuis 2021, plus de 50 collaborateurs de Kolibri Consulting diffusent leurs offres d’emploi avec notre solution. Ce qui représentent, en 2022, près de 241 000 annonces publiées et 375 000 candidatures reçues. […]

Recrutements 2023 : plus vite et plus expérientiels.

Saviez-vous que l’expérience candidat occupe désormais une place centrale dans les recrutements ? Selon l’ étude BCG et Cadremploi « What Job Seekers Wish Employers Knew* », 70% des actifs français déclineront une offre d’emploi s’ils vivent une mauvaise expérience de recrutement ! Flexibilité, équilibre pro/perso, salaires, qualité et rapidité du recrutement… En 2023, les attentes des […]