Offres d’emploi : bien rédiger pour bien recruter !

Les chiffres sont éloquents : plus de 8 candidats sur 10 vont choisir scrupuleusement les offres d’emploi auxquelles ils vont postuler. Mais alors, comment faire partie des offres sélectionnées ? Sachant que vous avez environ 45 secondes* pour les convaincre ! Entre éléments de séduction et cadre légal, les offres d’emploi sont souvent le premier […]

Interview n°15 – Success-story – Kolibri Consulting

Une multidiffusion sur-mesure ! Pour Kolibri Consulting, l’équipe de Talentplug a développé une intégration sur-mesure de la multidiffusion dans leur processus de recrutement. Depuis 2021, plus de 50 collaborateurs de Kolibri Consulting diffusent leurs offres d’emploi avec notre solution. Ce qui représentent, en 2022, près de 241 000 annonces publiées et 375 000 candidatures reçues. […]

Recrutements 2023 : plus vite et plus expérientiels.

Saviez-vous que l’expérience candidat occupe désormais une place centrale dans les recrutements ? Selon l’ étude BCG et Cadremploi « What Job Seekers Wish Employers Knew* », 70% des actifs français déclineront une offre d’emploi s’ils vivent une mauvaise expérience de recrutement ! Flexibilité, équilibre pro/perso, salaires, qualité et rapidité du recrutement… En 2023, les attentes des […]

Interview n°14 – Success-story – Servagroupe

Utilisateur de notre solution de multidiffusion pendant 3 années, Servagroupe, agence d’intérim, a réintégré Talentplug en 2021 après 1 an d’arrêt. En 2022, Servagroupe, c’est : 22 agences connectées à Talentplug, 17 858 offres diffusées et 18 744 candidatures reçues via notre outil. Nous avons interviewé Anthony Flambeaux, Directeur Commercial groupe, pour témoigner de son expérience avec […]

Interview n°13 – Success-story – Winsearch

Depuis 2017, WINSEARCH est un utilisateur fidèle de Talentplug. En 2022, ce sont près de 1500 offres d’emploi qui ont ainsi été multidiffusées. Générant la réception de plus de 21 000 Cvs ! Nous avons interviewé Laure Gonzales, Consultante en recrutement sénior et gestion de carrière, pour témoigner de l’expérience de WINSEARCH avec notre solution […]

Interview n°12 – Success-story – SUP INTERIM

Depuis 4 ans maintenant, SUP INTERIM utilise assidûment Talentplug. En 2021, ce sont plus de 47 000 annonces qui ont été diffusées sur une vingtaine de jobboards. Aux 4 coins de la France, une centaine de collaborateurs ont accès à leur plateforme personnalisée. Nous avons interviewé Denis SZYMCZYK, Chargé de projets marketing et communication, pour […]

Reconversion et reconvertis : un vent de fraîcheur dans votre entreprise.

Avant de lire cet article, mettez de côté le préjugé disant que « expérience = sécurité ». Parce qu’en recrutant une personne en pleine reconversion professionnelle, vous, votre manager, vos équipes allez tous sortir de votre zone de confort… pour  votre plus grand bonheur ! La reconversion professionnelle touche toutes les générations. Même les trentenaires et les […]

Digitalisation et RH : des avantages à tous les étages !

Dématérialisation, automatisation, intelligence artificielle, big data… La digitalisation prend de nombreuses formes avec toujours un objectif en ligne de mire : l’optimisation ! Aucun service de l’entreprise n’est épargné. Et encore moins les ressources humaines… Dans ressources humaines, il y a humain. Et dans un contexte où le télétravail et la flexibilité sont plébiscités, où […]

Interview n°11 – Meet our partners ! – Data4job

Houssem Hamza – CEO et cofondateur de Data4job Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ? Je m’appelle Houssem Hamza, cofondateur de Data4job. Je suis ingénieur informatique de formation et j’ai commencé ma carrière dans le conseil IT, spécialisé dans les calculs distribués. En 2015, avec mon ami et associé Antoine Poliakov, et suite à un […]

Les jobs d’été forment la jeunesse

Dans les entreprises, les demandes de congés sont posées et validées depuis fin mai. Les Ressources Humaines ont identifié les besoins et lancé les recrutements des jobs d’été.  Pour les jeunes et les étudiants, c’est le moment de tout donner. Dès 16 ans, voire même 14 avec autorisation parentale, les jeunes peuvent accéder à des […]