Philippe Ankri – Fondateur et Dirigeant de EOLIA Software.
Pouvez-vous vous présenter en quelques lignes ?
EOLIA Software développe une solution complète de recrutement 100% digitale adaptée aux exigences des Cabinets, de l’Intérim, et des Entreprises pour améliorer la performance de leurs processus de recrutement. Nous sommes reconnus pour notre capacité à adapter notre solution standard aux besoins de nos clients, mais aussi pour notre réactivité et notre proximité au quotidien.
Depuis sa création en 2005, tous les projets menés sont auto-financés à 100%. Notre entreprise est en croissance constante avec aujourd’hui plus de 35 collaborateurs.
Quelle est votre solution, et à qui s’adresse-t-elle en particulier ?
Notre logiciel de recrutement ou ATS (Applicant Tracking System) aide à simplifier et fluidifier le travail des équipes RH grâce au développement de nombreuses fonctionnalités telles que le sourcing, la multidiffusion, le parcours candidat, la gestion des candidatures, le recrutement collaboratif et l’évaluation des profils entre RH et Managers ou entre Consultants et Clients, mais aussi les recherches sémantiques et le matching entre une offre et la CVthèque. Plusieurs centaines de sociétés et de recruteurs utilisent les solutions EOLIA quotidiennement pour répondre au besoin de digitalisation des processus de recrutement.
Quel que soit le mode de fonctionnement de l’entreprise, la taille ou bien le secteur d’activité, notre rôle est d’accompagner nos clients pour leur apporter le meilleur système flexible, personnalisable et intuitif. La particularité de notre solution de recrutement est sa capacité à répondre aussi bien aux exigences des Entreprises multi-sites & multi-enseignes et des PME-ETI, que de l’Intérim ou bien des Cabinets de recrutement, sans oublier les ESN.
EOLIA est également multilingue avec une interface en cinq langues : français, anglais, allemand, italien et espagnol.
Pourriez-vous nous décrire en quelques mots les fonctionnalités, les avantages et les bénéfices de votre solution ?
L’intérêt de mettre en place le logiciel ATS EOLIA est de pouvoir couvrir l’intégralité des étapes du processus de recrutement. Pour une Entreprise Corporate, le processus démarre par une demande de recrutement et un workflow de validation sur un portail dédié aux managers.
Pour les Sociétés spécialisées sur le staffing, le processus démarre par la qualification d’un prospect dans le module CRM d’EOLIA et une nouvelle mission.
EOLIA Software propose un outil de gestion des recrutements qui s’adapte à l’organisation de chaque client, et non le contraire.
N’étant pas conçu uniquement pour les services RH, toutes les personnes souhaitant réaliser un recrutement peuvent l’utiliser de manière fiable. Selon les spécificités de chaque Entreprise plusieurs modules sont disponibles :
- ATS Recruteur facilite le travail des équipes RH et des Consultants.
- ATS Manager fluidifie les échanges entre Recruteurs et Managers.
- Site carrière / Mobilité Interne rend le parcours candidat simple et attractif.
- Module BI / Analyses statistiques pour exploiter la puissance des données.
Si vous pouviez nous donner un adjectif pour qualifier votre solution, quel serait-il ?
La force de notre solution de recrutement est sa souplesse de paramétrage en standard !
Votre meilleur conseil RH pour la fin ?
Que vous recrutiez pour votre entreprise ou pour vos clients, choisir le meilleur système ATS demande de prendre en considération quelques points :
- Fonctionnalités et ergonomie
- Architecture et intégration dans votre SIRH,
- Reprise de vos données,
- Sécurité des données / RGPD,
- Budget,
- Planning,
- Déploiement, formation et conduite du changement, …
Il est donc essentiel de sécuriser au maximum la mise en œuvre de votre projet de recrutement afin d’éviter les déconvenues. Chez EOLIA Software, une équipe est dédiée pour accompagner nos clients dans toutes les phases d’avancement. Cette organisation garantit le meilleur déploiement du logiciel ATS et la réussite de vos objectifs.
Vous souhaitez intégrer Eolia Software à votre solution Talentplug ? Contactez notre service DESK au 09 72 30 41 30 ou par mail : support@talentplug.com.
Interview réalisée en collaboration avec Philippe Ankri – Fondateur et Dirigeant – EOLIA Software – France, publiée le jeudi 18 novembre 2021.