RATP

TRAITER UN GRAND VOLUME D’ANNONCES : UN CHALLENGE DE TAILLE.

En tant que 1er recruteur d’Île de France, la RATP avait besoin d’une solution de multidiffusion efficace et adaptée aux grands volumes ; 70% de leurs candidatures provenant des job boards.

Résultat : “L’automatisation m’a vraiment fait gagner du temps ! En plus d’être ​très​ réactif, je sais que je peux faire confiance au service Desk”. Grâce à l’automatisation de l’outil Talentplug, leurs jobboards ont gagné en justesse et en pertinence, et la grande réactivité du service Desk les a mis en confiance pour relever ce vrai challenge.