Success Story : Boulanger

Développer la marque employeur de chaque enseigne du Groupe HTM

Distributeur spécialisé en multimédia et électroménager, Boulanger est le spécialiste du bien-choisir pour le confort, les loisirs à la maison et les activités nomades.

Au delà de Boulanger, l’objectif était de faire connaître et de diffuser à l’externe l’ensemble des postes à pourvoir au sein des autres filiales du Groupe HTM. Pour cela, le Groupe souhaitait adopter un outil de multi-diffusion, rapide et pratique, commun à l’ensemble des enseignes.

Pour autant, chaque enseigne est indépendante et devait pouvoir communiquer sous sa propre marque employeur, tout en permettant un pilotage des abonnements sur les sites emploi par le siège.

Enfin, l’outil choisi devait s’intégrer parfaitement à l’environnement existant (logiciel de gestion des candidatures et site carrière) afin de ne pas modifier les habitudes des collaborateurs.

Boulanger et le Groupe HTM ont fait le choix de Talentplug pour sa capacité à relever l’ensemble des défis posés.

Une outil intégré pour piloter l’ensemble des campagnes de recrutement du groupe HTM

Avec Talentplug, Boulanger a déployé une solution intégrée pour la multi-diffusion de ses offres d’emploi et de stage.

Chaque entité du groupe HTM a la possibilité de diffuser ses offres sous sa propre marque employeur. Il est ainsi tenu compte des spécificités et des abonnements de chaque enseigne.

Chaque marque dispose de sa plateforme personnalisée incluant les sites les plus qualifiés pour répondre à chaque problématique de recrutement.

L’ensemble des abonnements des enseignes sur les sites emploi et l’attribution de quotas à chaque marque ou utilisateur est piloté par le siège, depuis Talentplug, en toute simplicité.

Les administrateurs ont accès aux performances de chaque campagne et peuvent à tout moment analyser la pertinence des choix de diffusion opérés par chaque collaborateur.

Talentplug est parfaitement intégré à l’outil de Gestion des Candidatures utilisé par l’ensemble des enseignes du Groupe et permets aux collaborateurs de diffuser les offres d’emploi sur le site carrière de l’entreprise.

Une visibilité accrue pour l’ensemble des marques employeur du groupe HTM

Talentplug a permis au groupe HTM de recruter plus de 1.100 nouveaux collaborateurs.

Chaque marque employeur du Groupe HTM a gagné en visibilité sur l’ensemble des sites emploi, mais aussi auprès des écoles formant les profils ciblés.

Talentplug a permis à l’ensemble des collaborateurs RH chez Boulanger de gagner quotidiennement un temps précieux. Ils ont également découverts de nombreux nouveaux sites sur lesquels recruter les talents recherchés.