Happy Recruiters | Blog

Stages en entreprise, ce que change la nouvelle réglementation

Votée fin Février 2014 à l’Assemblée, la proposition de loi relative au développement, à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires sera appliquée à la rentrée prochaine. Revenons sur ce qui va changer pour les entreprises. Recours aux stagiaires plus encadré...

Qu’est-ce que le digital va changer dans les fonctions RH ?

Le digital est dans toutes les bouches. Il ne se limite aux comportements d’une nouvelle génération ou à l’émergence de nouveaux produits technologiques. C’est une révolution globale des usages et pratiques au sein de l’entreprise. Le digital impacte l’évolution des compétences en entreprise. Le...

Connaissez-vous l’entretien d’embauche par vidéo ?

Le processus de recrutement est souvent plus long qu’espéré et dépend beaucoup de la disponibilité des candidats pour pouvoir les rencontrer en entretien. Alors imaginez pouvoir leur faire passer l’étape de l’entretien d’embauche grâce à une vidéo, sans aucune contrainte de temps. Plus qu’une...

Le Top Employeurs 2014 est annoncé !

Le Top Employers Institute a relevé le nom des 52 entreprises certifiées « TOP EMPLOYEURS 2014 » pour la cinquième année consécutive. Partout dans le monde, le Top Employers Institute certifie l’excellence des conditions de travail proposées par les employeurs à leur personnel. Des...

Découvrez les Soft Skills

Lorsque l’on épluche les CV des candidats il est assez évident de repérer ses diplômes, son expérience, ses compétences techniques mais finalement, comment savoir si il saura s’intégrer à votre équipe, si il sera efficace dans la mission qui lui sera confiée ou si...

Le Big Data au service des RH

Le Big Data, ça vous évoque quoi ? Selon IBM, 2,5 trillions d’octets de données sont générés dans le monde chaque jour. Et ça s’accélère à un rythme fou : en 2016, les échanges de données via Internet devraient dépasser le Zettaoctet, soit 1...

Comment développer vos talents internes ?

Aujourd’hui les ressources humaines disposent de nombreux moyens pour former leurs salariés, les faire progresser ou simplement pour leur permettre de s’adapter aux mutations de leur métier. « Les entreprises qui investissent dans le développement de leurs talents -même si elles ne le font pas...

Le recrutement par cooptation, où en sommes-nous ?

Qui n’a jamais entendu parler du recrutement par cooptation ? Appelé « crowd recruiting » ou encore « recrutement par recommandation », cette méthode connait une forte popularité auprès des recruteurs depuis quelques années. Mais qu’en est-il aujourd’hui ? Le recrutement par cooptation consiste à faire appel au...

Les salariés ambassadeurs de votre marque employeur

Avoir une bonne image de marque 2.0 est bien entendu devenu essentiel pour les entreprises cherchant à attirer les meilleurs talents. Mais au-delà de vos comptes sociaux, sites et autre outils permettant de valoriser votre marque employeur, les salariés sont également devenus vos meilleurs...